A
Prefeitura de Carnaíba-PE, através da Lei Municipal Nº 964/2017,
colocou em pratica o que determina o artigo 6º da lei Federal Nº
11.738/2008 que estabeleceu o Piso Nacional do Magistério do município,
contemplando os salários dos Profissionais do magistério, inclusive
aplicando todos os reajustes do piso nacional do magistério que passou a
ser à base dos vencimentos dos professores de Carnaíba-PE.
Prefeitura de Carnaíba-PE, através da Lei Municipal Nº 964/2017,
colocou em pratica o que determina o artigo 6º da lei Federal Nº
11.738/2008 que estabeleceu o Piso Nacional do Magistério do município,
contemplando os salários dos Profissionais do magistério, inclusive
aplicando todos os reajustes do piso nacional do magistério que passou a
ser à base dos vencimentos dos professores de Carnaíba-PE.
O novo plano organizou de forma
definitiva a vida funcional da categoria, promovendo a qualidade da
educação e tornando atrativa para a carreira do magistério, uma vez que
corrigiu de uma vez por todas as distorções salariais a medida que usou
como base da tabela salarial o Piso fixado anualmente pela União,
acrescendo o percentual de 0,5% (zero vírgula cinco por cento) para cada
ano trabalhado pelo professor e mais 5% (cinco por cento) para cada
nível de titulação que o profissional obtiver.
definitiva a vida funcional da categoria, promovendo a qualidade da
educação e tornando atrativa para a carreira do magistério, uma vez que
corrigiu de uma vez por todas as distorções salariais a medida que usou
como base da tabela salarial o Piso fixado anualmente pela União,
acrescendo o percentual de 0,5% (zero vírgula cinco por cento) para cada
ano trabalhado pelo professor e mais 5% (cinco por cento) para cada
nível de titulação que o profissional obtiver.
Dessa forma, além do beneficio
financeiro foi garantido aos profissionais do magistério uma política
salarial única que irá ser aplicada de forma automática anualmente sem a
necessidade das desgastantes negociações o que irá permitir a
tranquilidade e transparência necessária quanto ao cumprimento da
legislação como também a melhoria do ambiente escolar no município.
financeiro foi garantido aos profissionais do magistério uma política
salarial única que irá ser aplicada de forma automática anualmente sem a
necessidade das desgastantes negociações o que irá permitir a
tranquilidade e transparência necessária quanto ao cumprimento da
legislação como também a melhoria do ambiente escolar no município.
ASCOM.