Concurso COMPESA 2018: Edital para nível médio e superior nos ajustes finais!

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O concurso público
da Companhia Pernambucana de Saneamento (Concurso Compesa 2018) terá
edital de concurso público em breve. O edital, que terá vagas para
níveis médio, técnico e superior, já foi enviado para análise do
Ministério Público de Pernambuco e Secretaria de Administração do Estado
(SAD). O documento será lançado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), empresa escolhida através de publicação no Diário Oficial do Estado do dia 26 de maio do ano passado.
A expectativa é que o concurso COMPESA/PE 2018 seja divulgado para todos
os cargos que compõe o plano de cargos da empresa, com exceção auxiliar
de saneamento e gestão (nível fundamental completo). A expectativa é
que o edital seja divulgado com oportunidades para engenheiro em
diversas especialidades, economista, assistente social, administrador,
analista de comunicação, analista de tecnologia da informação,
assistente de gestão, assistente de serviços comerciais, técnico de
contabilidade, técnico de enfermagem do trabalho e técnico operacional –
mecânica.


Último Concurso COMPESA
O último concurso realizado pela Companhia Pernambucana de Saneamento
contou com 65 vagas. As oportunidades foram distribuídas entre os cargos
de técnico (41) e nível superior (24), com salários entre R$ 1.844,51 e
R$ 7.480,00. Desse total, ainda foram reservadas 10 vagas aos
portadores de necessidades especiais.

O concurso contou com vagas para os cargos de analista de saneamento
(áreas de engenharias ambiental, florestal, de produção, mecânica e de
telecomunicações, geologia ou química) e analista de gestão (áreas de
administrador de banco de dados, advogado, biólogo, contador, economista
e médico do trabalho). Já para nível médio/técnico houve oportunidades
para Assistente de Saneamento e Gestão nas especialidades de tecnologia
da informação e técnicos em segurança do trabalho, eletrônica,
eletrotécnica, química e saneamento. A organização da seleção também foi
da Fundação Getúlio Vargas.

Os inscritos no concurso foram avaliados por provas objetivas. Para
nível superior, as provas foram realizadas no turno da manhã, enquanto
as avaliações de nível médio/técnico aconteceram no turno vespertino. As
avaliações foram realizadas em Recife (PE).

Além do salário, a Companhia oferece progressões salariais por mérito e
antiguidade, e participação nos resultados. Também recebem benefícios
que, atualmente, são: plano de saúde e plano odontológico para o
empregado e dependentes; previdência privada; vale alimentação (R$
594,00); e auxílio-educação. A contratação é feita pela Consolidação das
Leis do Trabalho (CLT).

Por Marcello Patriota.

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