Ministério Público recomenda aumento de vagas no concurso público para Prefeitura de Patos.
O
prefeito da cidade de Patos, Dinaldinho Wanderley (PSDB), recebeu uma
recomendação do Dr. Alberto Vinícius Cartaxo da Cunha, Promotor de
Justiça do Ministério Público Estadual (MPE), para que reveja o número
de vagas que estão sendo oferecidas no concurso público que se avizinha
para cargos na edilidade em diversas secretarias.
prefeito da cidade de Patos, Dinaldinho Wanderley (PSDB), recebeu uma
recomendação do Dr. Alberto Vinícius Cartaxo da Cunha, Promotor de
Justiça do Ministério Público Estadual (MPE), para que reveja o número
de vagas que estão sendo oferecidas no concurso público que se avizinha
para cargos na edilidade em diversas secretarias.
De
acordo com o Promotor, o Município de Patos não inseriu diversos cargos
no concurso, mesmo quando existem inúmero contratados ocupando vagas por
excepcional interesse público. O MPE relatou na recomendação que
“Município de Patos-PB ainda mantém um grande número de contratados por
excepcional interesse público, mesmo após a Recomendação Ministerial nº 06/2018;”.
acordo com o Promotor, o Município de Patos não inseriu diversos cargos
no concurso, mesmo quando existem inúmero contratados ocupando vagas por
excepcional interesse público. O MPE relatou na recomendação que
“Município de Patos-PB ainda mantém um grande número de contratados por
excepcional interesse público, mesmo após a Recomendação Ministerial nº 06/2018;”.
A
recomendação pede que sejam inseridos os seguintes cargos no edital, ou
então, a demissão destes que ocupam as vagas atualmente como
contratados: auxiliar de cozinha; biomédico; cardiologista; cozinheira;
digitador; fonoaudiólogo; inspetor de ônibus; inspetor escolar; mãe
cuidadora; maqueiro; reumatologista; monitor; professor de disciplinas
especiais; psicopedagogo; supervisor; técnico auxiliar em regulação
médica; técnico em laboratório; técnico agrícola; técnico em manutenção
de equipamentos hospitalares; técnico em saúde bucal; telefonista;
visitador.
recomendação pede que sejam inseridos os seguintes cargos no edital, ou
então, a demissão destes que ocupam as vagas atualmente como
contratados: auxiliar de cozinha; biomédico; cardiologista; cozinheira;
digitador; fonoaudiólogo; inspetor de ônibus; inspetor escolar; mãe
cuidadora; maqueiro; reumatologista; monitor; professor de disciplinas
especiais; psicopedagogo; supervisor; técnico auxiliar em regulação
médica; técnico em laboratório; técnico agrícola; técnico em manutenção
de equipamentos hospitalares; técnico em saúde bucal; telefonista;
visitador.
Ao final da recomendação, o MPE acrescentou: “dê
obediência às normas relativas à situações em que é legalmente possível
a contratação por excepcional interesse público, abstendo-se de
contratar nos casos em que a ausência de servidor é previsível ou
decorrente de ato da própria Administração”.
obediência às normas relativas à situações em que é legalmente possível
a contratação por excepcional interesse público, abstendo-se de
contratar nos casos em que a ausência de servidor é previsível ou
decorrente de ato da própria Administração”.
Jozivan Antero – Patosonline.com