O Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou que as provas do próximo
concurso do órgão ocorrerão no início de 2016, e os aprovados serão
contratados até o segundo semestre do ano que vem. O edital completo do
certame tem 37 dias para ser divulgado, a partir desta segunda-feira.
Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou que as provas do próximo
concurso do órgão ocorrerão no início de 2016, e os aprovados serão
contratados até o segundo semestre do ano que vem. O edital completo do
certame tem 37 dias para ser divulgado, a partir desta segunda-feira.
“A nossa
expectativa é de realização do concurso no primeiro semestre e ainda no
primeiro semestre, ou no máximo, no início do segundo semestre de 2016 a
gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos nossos servidores.
Estamos revendo também as solicitações de interesse de remoção interna,
que definirá as vagas do concurso”, disse o diretor de Gestão de Pessoas
do INSS, José Nunes Filho, em entrevista à Associação Nacional dos
Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps).
expectativa é de realização do concurso no primeiro semestre e ainda no
primeiro semestre, ou no máximo, no início do segundo semestre de 2016 a
gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos nossos servidores.
Estamos revendo também as solicitações de interesse de remoção interna,
que definirá as vagas do concurso”, disse o diretor de Gestão de Pessoas
do INSS, José Nunes Filho, em entrevista à Associação Nacional dos
Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps).
Outro ponto
a ser definido é a assinatura do contrato de prestação de serviços com o
Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de
Eventos (Cebraspe). A entidade será a responsável por organizar o
processo seletivo. Além disso, em 2016 os profissionais do órgão terão
um reajuste salarial. Os salários chegarão a R$ 5.436,27 para técnico e
R$ 8.081,42 para analista
a ser definido é a assinatura do contrato de prestação de serviços com o
Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de
Eventos (Cebraspe). A entidade será a responsável por organizar o
processo seletivo. Além disso, em 2016 os profissionais do órgão terão
um reajuste salarial. Os salários chegarão a R$ 5.436,27 para técnico e
R$ 8.081,42 para analista
O último
concurso para analista do seguro social foi realizado em 2013. Na
ocasião, foram 300 vagas para o cargo, disputadas por 148 mil candidatos
– uma concorrência média de 547 por vaga. O concurso foi organizado
pela Funrio e contou apenas com prova objetiva sobre língua portuguesa,
ética no serviço público, noções de informática, de administração, de
direito administrativo, constitucional e previdenciário e conhecimentos
específicos. O salário, na época, foi de R$ 7.147,12.
concurso para analista do seguro social foi realizado em 2013. Na
ocasião, foram 300 vagas para o cargo, disputadas por 148 mil candidatos
– uma concorrência média de 547 por vaga. O concurso foi organizado
pela Funrio e contou apenas com prova objetiva sobre língua portuguesa,
ética no serviço público, noções de informática, de administração, de
direito administrativo, constitucional e previdenciário e conhecimentos
específicos. O salário, na época, foi de R$ 7.147,12.
Já no caso
do cargo de técnico, o último concurso ocorreu em 2011. Desta vez, foi a
Fundação Carlos Chagas (FCC) que organizou o concurso. Foram 1.500
vagas com salário de R$ 4.496,89. Nesta seleção, também foram oferecidas
375 vagas para peritos médicos previdenciários. Ao todo, mais de 916
mil inscritos participaram das provas. (Diário de Pernambuco)
do cargo de técnico, o último concurso ocorreu em 2011. Desta vez, foi a
Fundação Carlos Chagas (FCC) que organizou o concurso. Foram 1.500
vagas com salário de R$ 4.496,89. Nesta seleção, também foram oferecidas
375 vagas para peritos médicos previdenciários. Ao todo, mais de 916
mil inscritos participaram das provas. (Diário de Pernambuco)