IBGE abre 9 mil vagas temporárias em Pernambuco com salários de até R$ 3,6 mil para realização do Censo 2022.
Com processo seletivo simplificado aberto para a realização do Censo 2022, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com mais de nove mil vagas temporárias. As remunerações vão de R$ 1.700 até R$ R$ 3.677,22, e além do salário, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido no edital. Em todo o Brasil estão sendo abertas 208.703 vagas.
As vagas estão divididas em dois processos seletivos. Um dos processos seletivos tem a Fundação Getúlio Vargas (FGV) como banca organizadora e abre vagas a partir desta quarta-feira (15) para dois cargos de nível médio: Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS). Também são abertas as vagas para o cargo de recenseador, cujo requisito mínimo é o ensino fundamental completo.
O outro processo seletivo, que já está em vigor, tem como banca organizadora o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), oferecendo 65 vagas para Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI) e duas vagas, uma em Carpina e outra em Belo Jardim, para Coordenador Censitário de Área (CCA).
No caso do processo seletivo aberto hoje, as vagas são para o cargo de recenseador, com 7.961 postos de trabalho em todas as cidades pernambucanas. Há oportunidades também para Agente Censitário Municipal – ACM (241 vagas) e Agente Censitário Supervisor – ACS (791 vagas), que fazem a mesma prova. Os mais bem colocados serão convocados como ACMs e os restantes como ACS.
Os candidatos a ACM e ACS farão prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Quantitativo, Ética no Serviço Público, Noções de Administração / Situações Gerenciais e Conhecimentos Técnicos. O conteúdo programático está disponível no edital.
Já os candidatos a recenseador farão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de Língua Portuguesa, Matemática, Ética no Serviço Público e Conhecimentos Técnicos. O conteúdo também está no edital.
O IBGE também disponibilizou uma apostila de conhecimentos técnicos para que o candidato obtenha os conhecimentos necessários para responder as questões sobre a operação censitária. A apostila e o Código de Ética do IBGE estão disponíveis no site da FGV.
Além da prova, os recenseadores receberão treinamento presencial e à distância, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de cinco dias e carga horária de oito horas diárias. O treinamento é composto por duas etapas: autoinstrução, que consiste na leitura do Manual do Recenseador, e curso presencial.
Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o Teste Final do Treinamento. Quem não obtiver o mínimo de 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência será eliminado do processo seletivo. Os candidatos que tiverem pelo menos 80% de frequência no treinamento presencial receberão uma ajuda de custo, referente aos dias em que compareceram integralmente.
As remunerações são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS. O recenseador recebe por produtividade. O IBGE preparou um simulador online, que calcula quanto o recenseador vai receber de acordo com a quantidade de residências visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário, o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra) e o registro no controle da coleta de dados.
Além do salário, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido no edital.